Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kinh doanh
Đây là cách tạo nó
“Không có đội nào không có niềm tin,” Paul nói Santagata, Trưởng bộ phận Công nghiệp tại Google. Anh ấy biết kết quả của cuộc nghiên cứu quy mô lớn kéo dài hai năm của gã khổng lồ công nghệ về hiệu suất của đội, cho thấy rằng các…
Tại sao các công ty thực hiện “Nhà hát đổi mới” thay vì đổi mới thực tế
Khi các tổ chức phát triển, họ bắt đầu ưu tiên quy trình hơn sản phẩm. Điều đó cản trở sự đổi mới thực sự. Khi các tổ chức nhận ra điều này, họ thường phản hồi theo ba cách: Bằng cách thuê chuyên gia tư vấn để tổ chức lại (đó là…
Những điều nhỏ nhặt khiến nhân viên cảm thấy được đánh giá cao
Hãy tưởng tượng tình huống này: Một nhân viên tên Rowen đến nơi làm việc vào ngày kỷ niệm 10 năm của anh ấy và tìm thấy một thẻ quà tặng có ghi chú dán trên bàn của anh ấy. Ghi chú là từ người quản lý của anh ấy, thừa…
Điều gì khiến nhân viên chăm sóc sức khỏe tiếp tục làm công việc của họ?
Hãy hỏi các nhà lãnh đạo của các tổ chức chăm sóc sức khỏe về ba thách thức hàng đầu của họ trong năm tới, và nhiều người trả lời, “Lực lượng lao động, lực lượng lao động và lực lượng lao động.” Những nhà lãnh đạo này…
AI đang giúp các công ty thiết kế lại quy trình như thế nào
Vào những năm 1990, việc tái cấu trúc quy trình kinh doanh trở nên thịnh hành: Các công ty đã sử dụng các công nghệ mới chớm nở như hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) và internet để thực hiện những thay đổi…
Điều gì làm cho các chương trình phát triển lãnh đạo thành công?
Hàng năm, các tổ chức toàn cầu chi hơn 60 tỷ USD cho các chương trình phát triển lãnh đạo. Nhưng lợi nhuận mà các khoản đầu tư này mang lại cho các nhà lãnh đạo và nhóm của họ không phải lúc nào cũng rõ ràng. Phát triển…
Tại sao các nhà bán lẻ không áp dụng phân tích dữ liệu nâng cao
Trong nhiều năm nay, các giám đốc điều hành đã được thông báo rằng phân tích nâng cao có thể cung cấp câu trả lời tốt hơn cho hầu hết mọi câu hỏi kinh doanh. Tuy nhiên, trong lĩnh vực bán lẻ, ít nhất, đáng ngạc nhiên là…
Làm thế nào để giới thiệu ông chủ mới của bạn
Nhiều công ty vẫn dành quá ít thời gian và sự tập trung để giúp các nhà lãnh đạo mới thành công. Nếu bạn sắp có người quản lý mới, cách tốt nhất để hỗ trợ bạn là hướng dẫn họ bắt đầu quá trình học tập. Trong phần này, các tác giả…
Một cuộc phỏng vấn với Scott Adams
Scott Adams đã thu hút gần 9.000 dilbert phim hoạt hình kể từ khi bộ phim bắt đầu, vào năm 1989, và sự hoài nghi của ông đối với các ý tưởng quản lý, hiệu quả của các ông chủ và cuộc sống trong phòng làm việc đã ảnh hưởng…
Nhân viên muốn các công nghệ kinh doanh có tính cộng tác cao hơn
Đại dịch đã củng cố phần mềm cộng tác như một trung tâm nơi hoàn thành công việc, nhưng hoạt động hàng ngày của một doanh nghiệp phần lớn diễn ra trong các ứng dụng chuyên biệt khác, chẳng hạn như phần mềm lập kế hoạch tài…
7 xu hướng thiết kế logo nổi bật trong năm 2023
Hằng năm, những nhà thiết kế trên khắp thế giới cố gắng tìm kiếm phong cách mà họ cho rằng quan trọng hay có tiềm năng trở thành trào lưu mới. Dưới đây là những xu hướng thiết kế logo năm 2023 mà nhiều thương hiệu đang theo…
Huấn luyện nhóm của bạn với tư cách là một tập thể làm cho nó mạnh mẽ hơn
Cho đến gần đây, huấn luyện chủ yếu được coi là phương pháp thực hành một đối một. Nhưng cho dù nhân viên có tự mình làm việc hiệu quả đến đâu, thì họ cũng chỉ có thể đóng góp vào sức mạnh thực sự của tập thể nếu người quản lý của họ…
Hướng Dẫn Thực Hiện Tuần Làm Việc 4 Ngày
Vào tháng 6 năm nay, Kickstarter trở thành tổ chức mới nhất trong chuỗi các tổ chức thông báo rằng họ đang thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày. Nhân viên của họ sẽ làm việc 32 giờ thay vì 40 giờ mỗi tuần, trong khi được kỳ…
Sức mạnh biến đổi của ngày nghỉ phép
Tình trạng kiệt sức, công việc vô nghĩa và sự nghiệp bị đình trệ tiếp tục góp phần vào một số lượng lịch sử người lao động nghỉ việc (hoặc bỏ việc thầm lặng). Làm thế nào những người này có thể tạo ra công việc thực sự…
Viết thư từ chối (có mẫu)
tôi có một người bạn thẩm định đồ cổ — ấn định giá trị đồng đô la cho chiếc bình Trung Quốc cổ mà bà của bạn dùng để đựng bút chì, cho bạn biết những món đồ lặt vặt bằng bạc của dì Fern đáng giá bao nhiêu. Anh ấy nói rằng phần…
Brand Strength là gì? Cách đo lường Brand Strengths
Brand Strength là nền tảng của bất kỳ doanh nghiệp thành công nào. Brand Strength có thể là chìa khóa để thu hút nhiều khách hàng hơn, xây dựng lòng trung thành tốt hơn và tăng trưởng bền vững hơn.
Brand Strength là gì? Cách…
Khi nào là thời điểm tốt nhất để yêu cầu khách hàng đánh giá?
Khách hàng thường cần thời gian để đánh giá sản phẩm hoặc suy nghĩ về trải nghiệm của họ với sản phẩm đó trước khi quyết định đăng bài đánh giá. Nếu được yêu cầu cung cấp đánh giá quá sớm, họ có thể cảm thấy áp lực và vội vàng.…
Điều hướng sự không chắc chắn về vai trò của bạn trong quá trình tổ chức lại
Mặc dù bạn có thể có ảnh hưởng hạn chế đối với việc tổ chức lại công ty, nhưng bạn hoàn toàn có quyền kiểm soát phản ứng của mình trong quá trình tiến lên phía trước. Trong phần này, tác giả đưa ra các chiến lược giúp bạn điều hướng…
Huấn luyện một báo cáo trực tiếp, người yêu cầu sự giúp đỡ của bạn
Là một nhà lãnh đạo, bạn đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ người khác theo cách không cướp đi quyền tự chủ và quyền sở hữu của họ (quản lý vi mô) hoặc để họ tự hỏi họ phải làm gì tiếp theo (dẫn đầu). Một lĩnh vực mà sự…
Sức mạnh thương hiệu là gì? Đo lường sức mạnh thương hiệu
Một thương hiệu mạnh là nền tảng của bất kỳ doanh nghiệp thành công nào. Sức mạnh thương hiệu có thể là chìa khóa để thu hút nhiều khách hàng hơn, xây dựng lòng trung thành tốt hơn và tăng trưởng bền vững hơn.
Sức mạnh thương…