Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Browsing loại
Kinh doanh
Trường hợp các công ty đi sai với học tập và phát triển
Các tổ chức đã chi 359 tỷ đô la trên toàn cầu cho đào tạo vào năm 2016, nhưng nó có xứng đáng không?
Không phải khi bạn xem xét những điều sau đây:
75% trong số 1.500 nhà quản lý được khảo sát từ 50 tổ chức không hài…
Làm thế nào các nhà tuyển dụng có thể tận dụng tối đa sự suy giảm tuyển dụng
Các nhóm tuyển dụng có thể cảm thấy bế tắc trong thời gian tuyển dụng chậm lại, nhưng bạn có thể sử dụng thời gian chết này một cách chiến lược để nâng cao kỹ năng và tối ưu hóa quy trình của mình. Bảy chiến lược này có thể đảm bảo…
9 xu hướng sẽ định hình công việc vào năm 2023 và xa hơn nữa
Vào năm 2022, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đối mặt với một môi trường ngày càng khó lường, với các chính sách quay trở lại văn phòng ngày càng phát triển, tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao hơn và nhân viên kiệt sức…
8 câu hỏi cần đặt ra trước khi chọn một người lãnh đạo mới trong hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị công ty ngày nay đang được giám sát rất nhiều. Họ phải trả lời các cổ đông hoạt động, nhân viên có liên quan, thành viên cộng đồng và những người khác trong môi trường chính trị siêu nhạy cảm. Họ cũng…
4 ý tưởng để đánh bại sự ảm đạm trong năm mới
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng tháng Giêng là tháng làm việc kém hiệu quả nhất trong năm và năm nay, vấn đề còn trầm trọng hơn bởi tình trạng sa thải nhân viên hàng đầu, cái gọi là nghỉ việc thầm lặng, và sự sụt giảm năng suất trên…
40 ý tưởng để thay đổi quy trình tuyển dụng của bạn
Nhiều công ty ngày nay đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, nhưng thường thì vấn đề là do chính họ gây ra: Đơn giản là họ không sử dụng đủ loại công cụ, đôi khi vì họ thậm chí không biết các công cụ đó tồn…
Đặt cược lớn của Tulsa vào những người làm việc từ xa
Trong bốn năm qua, hơn 2.000 người đã chuyển đến Tulsa, Oklahoma nhờ Tulsa Remote, một chương trình được tài trợ bởi Quỹ Gia đình George Kaiser (GKFF) trả cho những người làm việc từ xa 10.000 đô la để chuyển đi. Theo hai…
Lãnh đạo mọi người khi họ biết nhiều hơn bạn
Nếu bạn là nhà quản lý trong một ngành định hướng tri thức, rất có thể bạn là chuyên gia trong lĩnh vực bạn quản lý. Hãy thử tưởng tượng một nhà lãnh đạo không có chuyên môn này đang làm công việc của bạn. Bạn có thể sẽ…
Có một “Tư duy phát triển” thực sự có nghĩa là gì
Các học giả vô cùng hài lòng khi ý tưởng của họ bắt kịp. Và họ thậm chí còn hài lòng hơn khi ý tưởng của họ tạo ra sự khác biệt — chẳng hạn như cải thiện động lực, sự đổi mới hoặc năng suất. Nhưng sự nổi tiếng có cái giá…
Thiết lập chiến lược bán hàng B2B của bạn trong thời kỳ suy thoái
Các công ty lớn (đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ) đang tiến hành sa thải nhân viên và cắt giảm chi phí. Đối với các nhóm bán hàng bán hàng cho khách hàng ở chế độ cắt giảm chi phí, điều này đòi hỏi các chiến thuật mới. Người…
Cách tiếp cận tốt hơn để đánh giá sau hành động
Làm thế nào để bạn khắc phục một hoạt động không thành công? Làm thế nào để bạn lặp lại thành công không lường trước được? Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng thảm họa không bao giờ xảy ra nữa? Mọi tổ chức đều phải đặt câu…
10 cách để tăng sự hài lòng của khách hàng
Bất chấp mọi nỗ lực và tiền bạc của các công ty đổ vào các công cụ CX, sự hài lòng của khách hàng vẫn tiếp tục giảm. Tại Hoa Kỳ, nó hiện đang ở mức thấp nhất trong gần hai thập kỷ, theo dữ liệu từ Chỉ số hài lòng của…
Các nhà quản lý, hãy ngừng làm nhân viên của bạn mất tập trung
Sự gia tăng của hình thức làm việc từ xa đã khiến các nhà lãnh đạo công ty hoang tưởng, nghĩ rằng họ phải giám sát mọi động thái kỹ thuật số của nhân viên để duy trì năng suất. Nhưng trong khi mọi người thường tập trung vào Facebook,…
Trường hợp cuối cùng để làm sạch bàn của bạn
Môi trường vật chất của nơi làm việc có ảnh hưởng đáng kể đến cách chúng ta làm việc. Khi không gian của chúng ta là một mớ hỗn độn, chúng ta cũng vậy. Điều đó chắc chắn đúng từ góc độ hậu cần đơn giản: chúng ta mất đi những phút…
VUCA thực sự có ý nghĩa gì đối với bạn
Nó trở thành một từ viết tắt quản lý thời thượng: VUCA, viết tắt của biến động, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ, và câu nói hấp dẫn cho "Này, ở ngoài đó thật điên rồ!" Nó cũng gây hiểu lầm: VUCA gộp bốn loại thách thức…
Tại sao phụ nữ tình nguyện làm những công việc không dẫn đến thăng tiến
Đây là một tình huống công việc mà nhiều người trong chúng ta đều biết quá rõ: Bạn đang trong một cuộc họp và người quản lý của bạn đưa ra một dự án cần được giao. Đây không phải là công việc đặc biệt khó khăn, nhưng tốn…
Làm thế nào để giảm bớt thành kiến cá nhân khi tuyển dụng
Khi nói đến việc tuyển dụng các ứng viên có xuất thân bị đánh giá thấp, ý định tốt không nhất thiết dẫn đến kết quả tốt. Tôi đã từng gặp một nhà lãnh đạo thu hút nhân tài tại một công ty công nghệ lớn toàn cầu, người đã…
Làm thế nào để biết văn hóa của công ty có phù hợp với bạn không
Xin chúc mừng, bạn đã nhận được công việc! Bây giờ bạn phải quyết định có nên lấy nó hay không. Bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình và biết thông tin chi tiết về hồ sơ công khai của công ty, nhưng làm cách nào bạn có…
Khả năng phục hồi có nghĩa là gì và tại sao nó lại quan trọng
Một cuộc khảo sát mới nhỏ nhưng hấp dẫn do hai chuyên gia tư vấn người Anh thực hiện đã khẳng định tầm quan trọng của khả năng phục hồi đối với thành công trong kinh doanh. Khả năng phục hồi được hầu hết mọi người định…
Làm thế nào để xây dựng chuyên môn trong một lĩnh vực mới
Lương cao hơn, niềm vui hơn trong công việc, hay điều kiện tiên quyết để thăng tiến? Dù lý do của bạn là gì để quyết định xây dựng kiến thức chuyên môn trong một lĩnh vực mới, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để đạt…